Depuis 2016, Last Technology a décidé de développer un système de gestion intégrée qui comprend actuellement ISO9001 et ISO45001, tandis que les normes ISO14001 et ISO5001 sont en cours de réalisation.

Last Technology définit dans son document de Politique du système de gestion intégrée, l’étendue de sa mission qui consiste à développer, appliquer et améliorer en permanence les performances dudit système, de la sécurité, de l’environnement et de l’énergie, en le considérant comme facteur déterminant de son image, de sa réputation et de ses résultats.

La Politique constitue la base sur laquelle Last Technology définit ses engagements et identifie ses propres objectifs d’amélioration. Cette dernière doit être actualisée en fonction des changements organisationnels et législatifs qui s’imposent dans le contexte socio-économique de son activité.

Last Technology s’engage, en mettant à disposition des ressources humaines, techniques et économiques, à poursuivre les objectifs d’amélioration de qualité, de sécurité et de santé des travailleurs, de l’environnement et de l’énergie, comme partie intégrante de son activité et à titre d’engagement stratégique par rapport aux objectifs de l’entreprise.

Afin de garantir durablement le bien-fondé et l’efficacité du présent document :

• LAST TECHNOLOGY s’engage à ce que la conception et la réalisation de l’activité, les lieux de travail et les méthodes d’exploitation soient gérés de manière à protéger la santé, la sécurité des employés, l’environnement, les actifs de l’entreprise, les tiers et la collectivité, et à se conformer aux lois et règlements applicables au cas par cas ;
• LAST TECHNOLOGY s’engage à présenter des objectifs d’amélioration continue de la qualité, de la santé et de la sécurité environnementale (y compris la prévention de la pollution) et des économies d’énergie ;
• LAST TECHNOLOGY s’engage à évaluer préalablement les risques auxquels le personnel est exposé pour chaque nouvelle activité, les procédures afin d’adopter des solutions en mesure de prévenir les accidents du travail et les maladies professionnelles, en se consacrant en particulier à l’élimination des risques à la source en limitant l’exposition aux dangers, aux risques d’accidents et en privilégiant des équipements de protection collective à ceux de protection individuelle, notamment en analysant les causes des éventuelles blessures des quasi-accidents ;
• LAST TECHNOLOGY s’engage à évaluer au préalable les risques potentiels liés au contexte de référence et à chacun des processus en matière de Qualité, de Sécurité, d’Environnement et d’Énergie ;
• LAST TECHNOLOGY s’engage à maintenir les procédures de gestion et de surveillance effectives et actualisées pour le contrôle permanent du respect des réglementations sur le traitement contractuel, de la santé et de la sécurité du personnel, du respect de la réglementation applicable aux machines et équipements du travail, du respect de l’environnement et des actions à mener en cas de détection de non-conformité, d’anomalies et d’urgences ;
• LAST TECHNOLOGY s’engage à évaluer à l’avance les aspects environnementaux de toutes les nouvelles activités et de tous les nouveaux processus, les effets des activités déjà en cours sur l’environnement local, à examiner toutes les incidences pertinentes de telles activités sur l’environnement en général, y compris la prévention de la pollution et la contamination environnementale ;
• LAST TECHNOLOGY s’engage à promouvoir des activités de formation, d’information et de sensibilisation, y compris ce qui est nécessaire pour l’utilisation continue des EPI (Équipement de Protection Individuelle), en impliquant tout le personnel de l’entreprise, le rendant conscient de ses obligations individuelles et de l’importance de chacune de ses actions pour atteindre les résultats escomptés ;
• LAST TECHNOLOGY s’engage à communiquer avec les parties prenantes internes ou externes et à les associer en activant des modes de communication internes ou externes pour assurer un échange permanent et productif avec l’ensemble du personnel et les autres acteurs de l’entreprise ;
• LAST TECHNOLOGY s’engage à assurer une coopération avec les autorités publiques pour déterminer et actualiser ce qui est nécessaire à l’égard des différentes autorisations éventuellement requises ;
• LAST TECHNOLOGY s’engage à mobiliser et à faire participer les fournisseurs dans l’adoption de dispositifs de gestion appropriés et de formation du personnel afin d’établir conjointement des avantages mutuels en termes de qualité, de respect de la santé et de la sécurité, de l’environnement et de l’énergie ;
• LAST TECHNOLOGY s’engage à diffuser les principes du système intégré Qualité, Sécurité, Énergie et Environnement afin que ces derniers soient connus et appliqués par l’ensemble du personnel. Il incombe à la direction de transmettre cette prise de conscience grâce à des interventions de sensibilisation ainsi que par l’affichage de la déclaration de politique du système de gestion intégré sur les lieux de travail ;
• LAST TECHNOLOGY s’engage à respecter la législation, les prescriptions, les réglementations obligatoires applicables à ses produits et services, aux aspects environnementaux, d’économie d’énergie, de santé et de sécurité.

LAST TECHNOLOGY s’engage également à :

• développer et maintenir le Système de Gestion de l’Energie conforme à la norme ISO 50001, en veillant à ce qu’il soit adapté aux réalités de LAST TECHNOLOGY et à sa consommation énergétique ;
• s’engager en faisant évaluer la conformité du système par un organisme de certification extérieur et en obtenir une certification à postériori ;
• Veiller à ce que les prestations soient maintenues à des niveaux de qualité optimale et poursuivre une démarche d’amélioration continue de ces dernières ;
• mettre à la disposition de l’ensemble du personnel concerné toutes les informations et ressources (matérielles, humaines…) nécessaires à la réalisation des objectifs énergétiques ;
• assurer la disponibilité des ressources humaines pour la création d’une Energy Team dédiée à l’application et au suivi du système de gestion de l’énergie ;
• S’assurer que l’ensemble du personnel soit régulièrement informé des nouveautés, tant en termes de réglementation qu’en termes d’initiatives en matière d’énergie ;
• vérifier en permanence et appliquer toutes les exigences législatives relatives à la bonne utilisation de l’énergie et aux sujets liés à l’efficacité énergétique ;
• développer des Analyses Énergétiques régulières afin d’en définir les objectifs énergétiques et de soutenir la création de procédures pertinentes pour les atteindre ;
• diffuser tous les résultats, aussi bien positifs que négatifs, des analyses afin de faire apparaître les progrès accomplis dans la réalisation des objectifs énergétiques ;
• soutenir activement l’achat et l’utilisation de produits à haut rendement énergétique ;
• intégrer le Système de Gestion de l’Énergie à son cœur de métier ;
• disposer de documents, de procédures et de registres appropriés pour une maintenance adéquate du système ;
• permettre un contrôle continu du système et de ses caractéristiques en s’orientant vers une politique d’amélioration.

La Direction a donc établi le développement, la mise en œuvre et l’amélioration continue d’un Système Intégré conformément aux normes UNI EN ISO 9001 : 2015, UNI EN ISO 14001 : 2015, UNI EN ISO 45001 : 2018 et UNI EN ISO 50001 : 2018, composé d’une structure organisationnelle, de processus, de ressources et de la documentation indispensable pour la réalisation des objectifs définis dans la politique et les stratégies de l’entreprise. Une telle politique doit être mise en œuvre par l’ensemble du personnel, à tous les niveaux de l’entreprise.

La progression de LAST TECHNOLOGY a été possible grâce à la parfaite synergie entre tous les services de l’entreprise et à un esprit de collaboration très présent du personnel. Par conséquent, nous sommes dans un état d’esprit excellent et dans des conditions optimales pour réduire au maximum l’impact énergétique et contribuer à protéger l’environnement, pour nous et pour les générations futures.

Prata di Pordenone, le 15 juin 2023                                                             La Direction :