La politique d’entreprise de Last Technology S.r.l. a toujours été orientée vers la conception et la fabrication de produits de haute qualité caractérisés par un contenu technologique élevé et de hautes performances : l’innovation et le design sont des éléments essentiels dans le développement de la stratégie de l’entreprise.

Dans ce contexte, l’organisation a choisi d’adopter un système de gestion de la qualité conforme aux normes UNI EN ISO 9001:2015 et UNI EN ISO 13485:2016 comme outil pour améliorer ses performances, contrôler les processus, augmenter la satisfaction des clients et assurer la conformité aux exigences, y compris celles de nature législative.

Les lignes d’action générales de l’organisation sont les suivantes :

• Différenciez-vous sur le marché en termes de qualité, de performance et d’image ;
• Satisfaire en permanence les besoins des clients en accordant une attention constante à l’innovation et à la conception ;
• Obtenir la pleine satisfaction du personnel grâce au développement des ressources humaines ;
• Maintenir et améliorer continuellement le système de gestion de la qualité en fournissant les ressources et les moyens nécessaires pour assurer son fonctionnement efficace ;
• Entretenir des relations satisfaisantes avec les fournisseurs.

Engagements

• Valoriser les ressources humaines par la croissance de leurs compétences et améliorer le potentiel interne de l’entreprise par l’implication, la motivation et la sensibilisation de tous les collaborateurs afin que chacun d’entre eux joue le double rôle de Client et de Fournisseur :
• Être une entreprise flexible, attentive à la dynamique du marché et aux innovations.
• Garantir un niveau de production élevé.
• Augmenter l’efficacité des processus, grâce à un contrôle constant des performances.

– en tant que client, en exigeant le plus haut niveau de qualité de ceux qui effectuent le travail en amont de sa fonction ;

– en tant que fournisseur, en assurant le plus haut niveau de qualité du produit/service de son travail, en proposant des améliorations et en s’engageant à les réaliser correctement afin d’éviter les remakes.

• Maintenir un environnement de travail stimulant et propice au travail d’équipe.
• Gérer les activités de l’entreprise conformément aux normes UNI EN ISO 9001:2015 et UNI EN ISO 13485:2016 en recherchant l’amélioration continue de tous les processus et le respect de la directive médicale et des réglementations obligatoires applicables.
• Définir, mettre à jour périodiquement et diffuser au sein de l’entreprise les objectifs du système de gestion de la Qualité et les programmes de mise en œuvre correspondants.

Responsabilité

La Direction de Last Technology S.r.l. est responsable de la diffusion et du soutien, avec les ressources et les moyens les plus appropriés, de cette Politique de la Qualité, en clarifiant et en attribuant à chaque collaborateur des responsabilités spécifiques pour son application.

La Direction de Last Technology S.r.l. dans le cadre de son activité, dans l’intention d’établir et de maintenir un système de Gestion actif de la Santé et de la Sécurité au Travail conforme à la norme ISO 45001:2018, définit les principes directeurs et les objectifs en matière de santé et de sécurité au travail

• en affirmant l’engagement de fournir des conditions de travail sûres et saines pour la prévention des blessures et des maladies liées au travail à tous les travailleurs impliqués dans l’entreprise comme un élément fondamental du développement de la société ;
• en identifiant la définition préalable des interventions, la programmation et le suivi de leur mise en œuvre et de leur efficacité comme les instruments nécessaires pour atteindre les objectifs fixés dans cette politique ;
• en s’assurant que cette politique est clairement perçue comme faisant partie intégrante des politiques plus générales de l’entreprise et que tout son personnel – à tous les niveaux – est conscient de cet engagement et est impliqué dans la poursuite des objectifs de la politique ;
• en reconnaissant les valeurs suivantes comme fondamentales pour le développement de l’entreprise :

– un engagement à respecter la législation sur la sécurité du travail et la prévention des accidents sur le lieu de travail ;

– la conscience que la responsabilité de la gestion de la sécurité au travail concerne toute l’organisation de l’entreprise, de l’employeur à chaque travailleur, chacun selon ses attributions et ses compétences ;

– un engagement à considérer la sécurité au travail et ses résultats comme une partie intégrante de la gestion de l’entreprise ;

– un engagement à veiller à ce que les travailleurs soient sensibilisés et formés pour accomplir leurs tâches en toute sécurité ;

– un engagement en faveur de la participation et de la consultation des travailleurs, notamment par l’intermédiaire de leur représentant pour la sécurité ;

– un engagement à définir, mettre à jour périodiquement et diffuser au sein de l’entreprise les objectifs du système de gestion de la santé et de la sécurité au travail et les programmes de mise en œuvre correspondants.

Les objectifs prioritaires de Last Technology S.r.l. dans la mise en œuvre de cette politique sont les suivants :

• procéder à une sensibilisation systématique de tous les travailleurs par des programmes de formation continue, d’information et de participation de tous les employés ;
• visent à améliorer les conditions de santé et de sécurité sur le lieu de travail par l’application constante des connaissances et des progrès technologiques ;
• promouvoir la mise en œuvre de mesures d’amélioration dans le domaine de la sécurité, de la santé et de la prévention des risques au travail ;
• développer ultérieurement et maintenir le Système de Gestion de la Santé et de la Sécurité au Travail.

Le Système de Gestion de la Sécurité et de la Santé au travail permet, d’une part, de préparer et de concevoir des mesures techniques, organisationnelles et informatives efficaces au sein de l’entreprise et, d’autre part, de créer une culture et une sensibilisation appropriées aux questions de sécurité au travail au niveau de la prévention, en favorisant l’échange continu d’informations nécessaire entre tous les acteurs et, en particulier, entre l’Employeur, le Service de Prévention et de Protection, les Superviseurs, les Délégués à la Sécurité des Employés et, plus généralement, tous les Employés.

La Direction de Last Technology S.r.l. est responsable de la diffusion et du soutien, avec les ressources et les moyens les plus appropriés, de cette Politique de la Sécurité, en clarifiant et en attribuant à chaque collaborateur des responsabilités spécifiques pour son application.