RESPONSABILIDAD SOCIAL DE LAS EMPRESAS
Sostenibilidad para LAST Technology
A lo largo del tiempo, LAST Technology ha acompañado su estrategia de crecimiento con la consolidación de una cultura corporativa inspirada en principios compartidos, compromisos y buenas prácticas de responsabilidad social.
Inspirados por los ODS de la ONU, hemos creado una estrategia basada en 6 clústeres, con el fin de poder contribuir, también, a la creación de un mundo mejor y más sostenible para las generaciones futuras.
INNOVACIÓN Y EXCELENCIA
Producimos máquinas de esterilización y lavado que satisfagan las expectativas de nuestros clientes en términos de requisitos tecnológicos, contribuyendo al mismo tiempo a la mejoría de la cadena de producción de medicamentos en beneficio de toda la comunidad y minimizando el impacto medioambiental que producen.
CREACIÓN DE VALOR COMPARTIDO
Los objetivos relativos a los aspectos medioambientales y sociales están integrados en nuestro sistema de planificación y control y se presentan en nuestro Informe de Sostenibilidad, elaborado con el máximo nivel de adhesión a las normas internacionales.
Responsabilidad Social de Empresa
La Empresa adopta un modelo de negocio con el objetivo de generar valor a largo plazo mediante la creación de valor compartido con sus grupos de interés. Para ello, organiza y desarrolla actividades empresariales con la intención de promover la equidad social y contribuir al logro de la neutralidad de carbono, gestionando correctamente los recursos en beneficio del medio ambiente y de las generaciones futuras. LAST Technology ha formulado su propia Política de Sostenibilidad, que establece los principios rectores para toda la organización y colaboradores externos.
La Política de Sostenibilidad es uno de los pilares del modelo de gobernanza de la empresa. Rige el funcionamiento de la empresa y refleja los valores compartidos y promovidos por la fuerza de trabajo consciente de que un comportamiento basado en los principios de integridad, transparencia y responsabilidad es un importante motor de progreso económico y social.
Estrategia, valor compartido, plan de empresa
Nuestro enfoque de valor compartido está en el centro de nuestras actividades empresariales, y la sostenibilidad guía las decisiones de negocio. Este principio guía la estrategia y la innovación, alineándolas con las prioridades de la Agenda Global 2030 de la ONU. Nuestra visión se traduce en impactos positivos sobre la competitividad, la reputación y el compromiso de las personas, ya que nos esforzamos por integrar los retos medioambientales y sociales en nuestras operaciones diarias.
La estrategia de la empresa toma forma a través del Plan Industrial, un documento trazado en un horizonte temporal de cuatro años. El último Plan proyecta unos resultados económicos crecientes, logrados mediante el estricto cumplimiento de los principios de sostenibilidad económica, financiera, medioambiental y social. También estamos comprometidos con el crecimiento sostenible, equilibrando las necesidades empresariales con la responsabilidad hacia el medio ambiente y la comunidad. Nuestra Política de Sostenibilidad es la base sobre la que se asienta este compromiso, en el que participan no sólo el Consejo de Administración y los directivos, sino todos los empleados y colaboradores en todo el mundo.
EMPLEADOS
Visión estratégica, fuerte orientación a los resultados, búsqueda continua de la satisfacción del cliente, impulso de la innovación y atención a los futuros escenarios del mercado son los principales motores que guían cada acción, tanto individual como de equipo, encaminada a crear valor para todas las partes interesadas. Las personas representan el elemento fundamental que permite afrontar los desafíos en un contexto internacional cada vez más dinámico y competitivo.
Por estas razones, LAST Technology sitúa a las personas en el centro de su organización, promoviendo un entorno de trabajo inclusivo, educativo y estimulante que permita a todos expresar su pasión, creatividad y talento. Además, LAST Technology, en la relación con sus colaboradores e independientemente de la naturaleza del trabajo realizado, respeta en todas las circunstancias los principios sancionados por el Código Ético y la legislación vigente.
MEDIO AMBIENTE
La sensibilización medioambiental para definir y aplicar programas y actividades es una de nuestras principales prioridades. Estamos firmemente convencidos de la necesidad de contribuir activamente a garantizar una producción responsable y, con este fin, trabajamos para alcanzar el ambicioso objetivo de cero emisiones netas de aquí a 2030.
Llevamos varios años trabajando incansablemente para promover procesos industriales más sostenibles en muchos frentes. Las emisiones de nuestra fábrica se reducirán en un 50% a partir de 2024, gracias a las enormes inversiones en eficiencia energética realizadas por la empresa en los últimos años y a la instalación de un sistema fotovoltaico de 515 kWh en 2023, que generará electricidad para autoconsumo.
COMUNIDAD
Creemos que el poder de la sinergia estratégica puede ir más allá de los límites organizativos, generando impactos positivos para todas las partes implicadas y para el medio ambiente.
Nuestra visión es promover un impacto positivo a largo plazo. La conciencia de las necesidades de las partes interesadas y la comprensión de la dinámica del mercado nos impulsan a desarrollar colaboraciones que van más allá de los límites tradicionales del sector, creando un entorno en el que el crecimiento económico se integra con el bienestar social y medioambiental.
De este modo, no sólo aspiramos a alcanzar objetivos corporativos, sino que también nos esforzamos por contribuir al progreso colectivo, demostrando que la colaboración estratégica puede ser un vehículo para un cambio global positivo.
Nuestros valores
Un auténtico campus que pretende formar a la mano de obra interna, a la mano de obra internacional y a la mano de obra del futuro.
NUESTROS INFORMES
Los informes de sostenibilidad son un instrumento clave para gestionar y rendir cuentas de nuestras actividades y logros en los ámbitos económico, medioambiental y social. También funcionan como un medio crucial para comunicar eficazmente y establecer un diálogo abierto y constructivo con las partes interesadas.
Nuestro compromiso con la transparencia se manifiesta a través de la elaboración periódica de informes regulares, que ofrecen una visión detallada de nuestras iniciativas sostenibles y de los impactos conseguidos. Esta práctica refleja nuestra dedicación a una comunicación abierta y responsable, centrada en compartir información con todas las partes interesadas en nuestro negocio.
GOBERNANZA
8 Auditorías internas y externas para verificar el cumplimiento de los sistemas de gestión
4 certificaciones obtenidas
1,6 millones de euros de inversiones realizadas
1 proyecto “REACT – UE” – PON “Empresa y Competitividad” 2014-2020.
ENERGÍA
70 % Electricidad autoproducida respecto al consumo total
100 % Mejora de eficiencia de los sistemas de iluminación
RESIDUOS
98% de los residuos generados para reciclado, reutilización u otras operaciones de valorización
COMUNIDADES
Valor económico generado: 9,4 millones de euros
PERSONAS
Aumento del 12% de la plantilla con respecto al año anterior
16 horas de formación de media impartidas a cada trabajador
38% de trabajadores menores de 30 años
1.100 euros per cápita en bienestar y asistencia social
97% contratos indefinidos
3 prácticas de formación
CADENA DE SUMINISTRO
59% de proveedores locales
4 auditorías de proveedores realizadas
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2015
ISO 9001
Certificado del Sistema de Gestión de la Calidad
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2018
ISO 45001
Certificado del Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo
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2023
ISO 14001
Certificado del Sistema de Gestión Medioambiental
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2023
ISO 50001
Certificado del Sistema de Gestión de la Energía